關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄 | 河北燕達陸道培醫(yī)院舉行2023年終總結大會暨先進員工表彰大會

關山初度塵未洗，策馬揚鞭再奮蹄

歲序常異，華章日新。2024年1月22日，河北燕達陸道培醫(yī)院舉行了2023年終總結大會暨表彰大會，醫(yī)院領導、各科室/部門負責人及優(yōu)秀員工代表等300余人參加了會議。大會由河北燕達陸道培醫(yī)院運營副院長谷業(yè)迪主持，各科室/部門負責人作了工作報告，會上還對2023年度在醫(yī)療護理、醫(yī)技、醫(yī)輔及行政等方面取得突出成績的集體和個人進行了表彰。

全體起立，悠揚的院歌之后，谷業(yè)迪院長帶領大家重溫院訓。

|| 集團創(chuàng)始人在致辭中表達對全體道培人的感謝：

我們是開疆拓土的勇士，十一年前在這里以少數人的一己之力到今天建造了一座屬于我們自己的希望之城；我們是堅守戰(zhàn)場崗位的戰(zhàn)士，臨床工作如戰(zhàn)場，在長年的歲月中我們分分秒秒捍衛(wèi)著脆弱的生命；我們是在風雨中踐行社會責任，傳播公益大愛精神的斗士，我們的行為激勵感染著每一身負重病求醫(yī)的患者；我們是騎著科研醫(yī)學黑馬的騎士，在國內尤其是國際血液學的舞臺上以優(yōu)異的科研成績成為一名優(yōu)秀的黑馬騎士，且?guī)е稽c點優(yōu)雅和驕傲；我們行政輔助的同事們是勇敢的衛(wèi)士，因為有你們全年24個小時無休息的堅守崗位，我們才能有資格成為一家專業(yè)運營優(yōu)質服務的醫(yī)院。

親愛的同事們，在新的一年里，請珍惜身邊的每位同仁，因為只有彼此相依相伴，才能戰(zhàn)勝更大的困難。請保持對生命的敬畏之心，因為我們心懷善良慈悲，才能更好地發(fā)揮自己工作的潛能，治病救人。請維護好道培的“羽毛”，陸道培醫(yī)療這五個字是每一位道培人的夢。請更多地關心和愛護自己的家人與父母。

勝利成果來之不易，希望在新的一年里，我們可以做得更好！祝大家新年快樂！

|| 陸道培醫(yī)院醫(yī)療執(zhí)行院長陸佩華院長致辭

2023年又是一個極其不平凡的一年，等下大家看到那些PPT上數據曲線的走向，就知道我們的工作有多么曲折和艱辛。大家在各自不同的崗位上勇敢承擔任務，彰顯能力，傳播能量，取得突破，借此機會恭喜大家，也感謝大家。在總結中分享經驗，在反思中不斷進步，期待大家?guī)淼木蕡蟾?，謝謝大家！

2023年度工作總結

陸道培醫(yī)院醫(yī)療執(zhí)行院長陸佩華首先代表感控及預防保健科、質控辦、GCP辦公室、影像科、功能檢查科、麻醉科、監(jiān)護病房、科教、國際合作部、營養(yǎng)科等科室作2023年度工作總結并簡單介紹了2023年工作規(guī)劃。

感控科獲評三河市院感亞專科建設先進單位等3項榮譽；質控辦與科教部成功報批燕達院區(qū)成為廊坊市血液內科、腫瘤科臨床重點?？漆t(yī)院；影像科一年完成2萬1千多人次的CT檢查，高效和精準是一大亮點；功能檢查科全年檢查2萬8千余人次；監(jiān)護病房開科填補了醫(yī)院的一些技術空白，方便了患者的診斷及治療；科教部2023年共計申報課題11項，協(xié)助醫(yī)技人員以第一作者／通訊作者發(fā)表論文69篇；國際合作部2023年不斷拓展商保合作目錄更新，從支付方式上惠及來院患者。其他科室/部門也在不斷探索新思路，開展新業(yè)務并取得新進步。

新的一年，我們的工作重心依舊圍繞提高醫(yī)療質量上，旨在為廣大血液病患者提供更優(yōu)質，高效的醫(yī)療服務！

普通血液科主任張弦代表血液科一、二病區(qū)作工作總結，2023年普通血液科在巨量的工作壓力下，保證并穩(wěn)步提升了醫(yī)療質量，同時積極開展自體移植，對難治復發(fā)淋巴瘤治療的探索取得顯著療效。全年參與發(fā)表專家共識2篇，以第一作者/通訊作者發(fā)表論文4篇，在ASH、EHA等國際會議上發(fā)表Oral/Poster 10余篇，參加國內各類學術會議并擔任講者、大會主席、主持人、討論嘉賓等共計100余次。

2024年血液科將在保證醫(yī)療質量及醫(yī)療安全的前提下，積極參與三甲創(chuàng)建工作，全力以赴做好迎評準備工作，開展新技術、新項目等等，爭取開展更多高質量臨床研究，惠及更多血液病患者。

造血干細胞移植科輪值行政主任孫瑞娟從移植倉及床位情況、移植科醫(yī)師結構，移植例數及供者類型、移植病種及年齡分布，重點病種累計生存率、重要學術成果等方面，作了造血干細胞移植科2023年度工作報告。

2023年，燕達院區(qū)造血干細胞移植科共計完成造血干細胞移植743例，以第一作者/通訊作者身份發(fā)表論文12篇，在EHA、EBMT等國際會議上發(fā)表Poster 8篇，成功完成首例嘌呤核苷酸磷化酶缺乏移植、首例先天性紅細胞生成不良性貧血移植，最小移植年齡4個月，最大移植年齡71歲，移植數據再次刷新，半相合移植日臻成熟，非血緣移植數量在中華骨髓庫備案移植醫(yī)院中實現了“七連冠”，贏得了廣大患者的認可，也贏得了社會的良好口碑。

檢驗醫(yī)學科主任劉紅星從“工作負重上行、團隊茁壯成長、精準醫(yī)學服務更進一步”等方面做2023年度工作總結，截止2023年底完成臨床樣本97萬余，在國際會議上報告13人次，國內會議報告約200人次，主持、參與行業(yè)專家共識4項，指南2篇，新增各型專利4項，新技術產品（服務）證書2項，參編專業(yè)書籍7本，以主要作者發(fā)表學術論文31篇，數量和期刊層次都顯著提升，申請并獲批河北省課題9項，召開了多場線上+線下學術會議，特別是流式細胞術臨床應用及新進展學習班在領域內的學術影響力巨大。

2024年，檢驗科將進一步推進實驗室與臨床的溝通交流，促進檢測項目更好地為臨床服務。

醫(yī)務部主任趙薇代表醫(yī)務部、病案室、門診部、藥劑科和輸血科等5個部門總結了2023年度醫(yī)政管理等工作匯報，分析了工作中的不足并分享2024年工作計劃，表示各部門將持續(xù)改進，將工作細化并深入落實，爭取取得更大的進步。

燕達陸道培醫(yī)院移植倉總護士長施香君代表護理部從護理人力資源、重點工作量、護理質量與安全管理、梯隊建設與人才培養(yǎng)、深化優(yōu)質護理提升服務內涵、護理大事記、開展7項新技術新業(yè)務、科研成果等方面做匯報，并分享了2024年工作計劃，護理部將進一步深化優(yōu)質護理，提升護理內涵，為廣大患者提供科學規(guī)范、安全高效的臨床護理服務。

燕達陸道培醫(yī)院運營副院長谷業(yè)迪代表15個行政部門，報告了2023年度行政職能部門人員配置、服務質量提升、運營效率優(yōu)化、信息化建設、團隊與文化建設等方面的情況，感謝行政各部門的付出，未來我們將持續(xù)圍繞著臨床，不斷提升服務質量和運營效率，以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。同時，也希望全體員工能夠團結一心，共創(chuàng)美好未來。

2023先進集體和個人表彰

大會對2023年度取得突出成績的集體和個人，包括醫(yī)護、醫(yī)技及行政醫(yī)輔崗共187名優(yōu)秀員工進行表彰。大會還對醫(yī)療質量考評優(yōu)秀科室、醫(yī)療安全不良事件上報/管理優(yōu)秀科室、優(yōu)秀部門聯(lián)絡員/科室內審員、無償獻血先進個人及科室等進行了表彰。陸佩華院長、張伯龍教授、谷業(yè)迪院長、趙薇主任、周菁主任等領導為獲獎人員/科室頒獎，并合影留念。