2019年1月28日，河北燕達(dá)陸道培醫(yī)院2018年度工作總結(jié)暨表彰大會在金色年華會議廳隆重召開。陸道培醫(yī)療集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、北京陸道培醫(yī)院科室（部門）負(fù)責(zé)人、燕達(dá)陸道培醫(yī)院管理層和醫(yī)、護(hù)、技員工共計(jì)500多人參加大會。陸道培醫(yī)療集團(tuán)董事長陸文昭先生帶領(lǐng)大家朗誦院訓(xùn)。
在意義深遠(yuǎn)的院歌之后，陸總首先致辭。
過去的一年里，在各科室主任的帶領(lǐng)下，我們年輕的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)不畏艱辛克服困難，在道培的平臺上創(chuàng)造了一個又一個奇跡，在沒有增加臨床醫(yī)生的前提下，我們?nèi)晖瓿闪?73例造血干細(xì)胞移植，挽救了許多病患的生命，國際學(xué)術(shù)舞臺上也不斷響起道培聲音，感謝全體醫(yī)護(hù)人員的勤勉盡責(zé)的工作！
對于一個企業(yè)來說，“沒有近憂，必有遠(yuǎn)慮”，我們要持續(xù)改進(jìn)，提升整個企業(yè)的核心價值觀，每個人內(nèi)心的提升、規(guī)范的工作都在為提高企業(yè)自身的免疫力加分，我們要做合格的有幸福感的道培人。2019年是面臨挑戰(zhàn)的一年，困難是現(xiàn)實(shí)的也是殘酷的，我們要嚴(yán)格要求、規(guī)范管理，加強(qiáng)兩院聯(lián)動部門溝通，讓基層員工的心聲清晰上傳，用靈活的政策為年輕人創(chuàng)造成長的空間，我們有責(zé)任推動我們雙手建立起來的道培新時代的發(fā)展！
在醫(yī)務(wù)部樊逸光主任主持下，各科室（部門）負(fù)責(zé)人陸續(xù)作科室（部門）2018年度工作報告。
陸佩華院長總結(jié)了普通血液和免疫治療科、淋巴瘤/骨髓瘤中心、國際部、營養(yǎng)科的各項(xiàng)工作。過去一年，各部門在團(tuán)結(jié)協(xié)作中取得了不錯的成績，2018年我院普通血液和免疫治療科共完成223例CAR-T臨床試驗(yàn)，在CD19CAR-T治療難治/復(fù)發(fā)的B急淋白血?。˙-ALL）的基礎(chǔ)上，啟動了CD19&CD22雙CAR-T技術(shù)，開展了CD123CAR-T細(xì)胞治療難治/復(fù)發(fā)急性髓系白血?。ˋML）患者安全性和有效性的臨床研究、CAR-T細(xì)胞治療難治/復(fù)發(fā)的BCMA多發(fā)現(xiàn)骨髓瘤患者的安全性和有效性臨床研究。今天下午，我們即將完成第500例CAR-T細(xì)胞回輸，CAR-T的臨床試驗(yàn)的成功，為原本無望的難治/復(fù)發(fā)/耐藥的病人贏得了橋接移植的生機(jī)，臨床結(jié)果顯示，我院的CAR-T技術(shù)療效確切，橋接移植的患者安全性反應(yīng)良好，CRS可控。在這一領(lǐng)域取得的研究成果多次在國際血液學(xué)術(shù)會議上作口頭報告和墻報展示，得到了國際血液專家學(xué)者的一致肯定和高度贊揚(yáng)。
國際部主導(dǎo)完成了英文官網(wǎng)的制作運(yùn)行，有十幾位國際患者來到我院接受治療，遠(yuǎn)程會診不定期舉行，為我院帶來良好的國際影響力。
2019年在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下，積極推進(jìn)新項(xiàng)目的開展，尤其是CAR-T的新進(jìn)展還有很多提升的空間，重視臨床成功的總結(jié)，力爭在科研方面取得更多成果。
盧岳主任代表造血干細(xì)胞移植科作2018年度總結(jié)，移植科從2012年4月28日在燕達(dá)醫(yī)院完成第一例移植開始截止至2018年12月31日連續(xù)7年共完成3166例移植，其中67%為半相合移植，17%為非血緣移植，15%為同胞相合移植；AML占40.0%,ALL占35.5%，AA占7.4%。在惡性血液系統(tǒng)疾病，半相合移植取得和全相合以及非血緣移植相媲美的療效。其中2018年共完成773例移植，比2017年增加187例。隨訪至2012年12月31日，3166例患者（50%以上患者移植前為難治復(fù)發(fā)以及不緩解狀態(tài)）共有2342例患者存活（存活率73.9%），其中在AML（n=1240），≥CR2患者取得與CR1患者幾乎接近的總體生存率73.0%、不緩解狀態(tài)患者總體生存率為43.0%；在ALL(n=1082),CR1，≥CR2，不緩解，三種不同移植前狀態(tài)的總體生存率分別為75.0%，60.0%，30.0%；AA（n=230）總體生存率為80.0%,MDS(n=137)總體生存率為77.9%；特別要指出的是，CAR-T技術(shù)為難治/復(fù)發(fā)急性淋巴細(xì)胞患者爭取了緩解的機(jī)會，為橋接移植獲得更好地?zé)o病生存開辟了一個新渠道，為那些難治/復(fù)發(fā)的病人帶來了新的希望。
病理和病理和檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)科劉紅星主任代表各個實(shí)驗(yàn)室、免疫治療室作了題為“同心同德規(guī)范發(fā)展”的工作報告。一貫重視學(xué)術(shù)的道培檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)是享譽(yù)國內(nèi)外的血液病檢測領(lǐng)域的一面旗幟，病理和檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)科工作量連年呈梯度增長的趨勢，平均年齡<30歲的檢驗(yàn)隊(duì)伍在2019年決心加強(qiáng)質(zhì)量管理，更加重視科研，開展新的檢測項(xiàng)目和服務(wù)，力爭取得更大的進(jìn)步。
在過去的2018年，河北燕達(dá)陸道培醫(yī)院的診療水平在穩(wěn)步提高，護(hù)理部、行政部（包括院辦、財務(wù)、信息、人事、宣傳、采購、后勤、營銷、物價、法務(wù)、庫房）、醫(yī)務(wù)部、社會服務(wù)部、科教部、輸血科、藥劑科、營養(yǎng)科等各部門團(tuán)隊(duì)各負(fù)其責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)作，秉承“一切為了患者，一切服務(wù)臨床”的理念，克服一個又一個難題，獲得一項(xiàng)又一項(xiàng)新的資質(zhì)，共同完成了2018年的各項(xiàng)任務(wù)。
在大會上，對2018年度臨床醫(yī)生、檢驗(yàn)醫(yī)技、護(hù)理人員及行政醫(yī)療輔助的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。共有141名員工獲得“優(yōu)秀員工”稱號，予以表彰。
燕達(dá)陸道培醫(yī)院2018年度工作總結(jié)大會在莊重、團(tuán)結(jié)的氛圍中圓滿結(jié)束。在國家利好政策的扶持下，在陸道培醫(yī)療集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承陸道培學(xué)術(shù)思想，醫(yī)院已經(jīng)走上科學(xué)有序的發(fā)展之路，在“雙評”AAA五星醫(yī)院的基礎(chǔ)上，燕達(dá)陸道培醫(yī)院向著國際現(xiàn)代化醫(yī)院奮進(jìn)。
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