從2012年加入道培團隊，你屬于二梯隊“歸隊”比較早的成員，請你談?wù)劦琅噌t(yī)院近年來的發(fā)展。

2012年3月1日，我接診了陸道培醫(yī)療團隊在燕達院區(qū)的第一名患者。當時的情景至今記憶猶新，患者家屬拉著幾個一人多高的行李架對我說：“趙大夫，我們把老家的房子賣了，就奔著道培來了，就相信你們能把我孩子的病徹底治好！”說實話，我當時還不是很理解這句話背后的深意——為什么病人（家屬）會如此的信任我們醫(yī)院，敢于以性命相托？從建院初期的一個病區(qū)、幾十個人，到今天的四家醫(yī)療機構(gòu)、幾十個病區(qū)，上千名醫(yī)護、特檢、后勤人員;逐年攀升的成功的移植數(shù)據(jù)，矚目的CAR-T細胞免疫治療技術(shù)，國內(nèi)外絡(luò)繹不絕慕名而來的患者……陸道培醫(yī)院這七年發(fā)展的每一步，每一個道培人都用自己的方式告訴我——是的，我們值得如此信賴！

我們每年完成的造血干細胞移植數(shù)量幾乎占到全國總移植量的10%，每年完成國內(nèi)多的難治復(fù)發(fā)及挽救性造血干細胞移植，使得親緣半相同移植取得了與非血緣移植和同胞相合移植相媲美的結(jié)果；陸道培醫(yī)院成為全球范圍內(nèi)完成CAR-T例數(shù)多的單中心。發(fā)展，不僅僅限于這些看得到的體量擴張。頻頻亮相國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議的道培人，用響亮的專業(yè)的“道培聲音”贏得業(yè)界認可，用數(shù)據(jù)贏得專家學(xué)者的矚目和尊重；醫(yī)療過程中醫(yī)患雙方相互尊重，彼此信任，用真誠贏得病患贊揚；我們勇于擔當社會責任，積極參與慈善公益活動，弘揚正能量，用態(tài)度贏得社會尊重。逐漸壯大的團隊，日益增長的社會影響力，我們追隨著陸院士，腳踏實地一步一步地，實現(xiàn)傳承衣缽，百年辦院的初衷。陸道培醫(yī)院的發(fā)展，YES，Weareontheway！

道培這個大平臺為青年醫(yī)生的成長準備了哪些有利條件？

嚴謹專業(yè)的學(xué)術(shù)氛圍。如何從一名醫(yī)學(xué)生順利轉(zhuǎn)變?yōu)楹细竦呐R床醫(yī)生，懂得一名優(yōu)秀的醫(yī)生需要具備怎樣的專業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風，這對于青年醫(yī)生的成長是至關(guān)重要的。陸道培醫(yī)院越來越重視學(xué)術(shù)，不僅積極參加國內(nèi)外的學(xué)術(shù)會議，我們主辦的陸道培血液病高峰論壇一年比一年辦得好；我們成立了北京陸道培血液病研究院，與清華醫(yī)學(xué)院聯(lián)合開展多個研究課題；我們的醫(yī)學(xué)團隊在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上頻頻發(fā)表論文，將新的臨床和實驗室的研究成果與國內(nèi)外同道分享。這都說明道培“比學(xué)趕超”的學(xué)習氛圍日漸濃厚。

寬松的成長環(huán)境，優(yōu)越的晉升空間。道培團隊發(fā)展十幾年，有著完善的梯隊建設(shè)機制，人才培養(yǎng)的經(jīng)驗豐富。各位學(xué)科帶頭人，專業(yè)不搞“一言堂”，言傳身教助成長的同時，也鼓勵青年醫(yī)生發(fā)揮主觀能動性自我學(xué)習，積極探索；醫(yī)院為青年醫(yī)生提供參加各種國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議的交流機會，感受濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。比如在2015年10月底，作為住院醫(yī)生，我曾經(jīng)赴日本沖繩參加了第20屆亞太地區(qū)血液和骨髓移植大會（APBMT）。

2018年，你關(guān)鍵時候受命前往亦莊北京陸道培醫(yī)院工作，當時有沒有困難和顧慮？這一年多的感受如何？

對我來說，2018年是比較特殊的一年。不只是受命調(diào)往亦莊院區(qū)工作，還包括之前的三月份派往燕達醫(yī)院配合其三甲評審行政工作。與之前完全不一樣的工作內(nèi)容，新的工作團隊與環(huán)境，燕郊、亦莊兩地的奔波……困難和顧慮肯定會有，但是我想一個人如果把工作當成事業(yè)就不能只顧自己那一畝三分地兒，只享受熟悉的安全地帶。

如何在一個團隊中找準自己的位置？如何在一個團隊中與各位同仁共同努力與成長？如何盡自己綿薄之力完善這個團隊？——這些問題在2018年，切切實實地朝我撲面而來，好在經(jīng)過努力都一一成功應(yīng)對了。其實你我都將是這場接力戰(zhàn)中的參與者與傳承者，有時候艱難的決定往往能成就一個人，回頭看，那段“艱難歲月”確實引以為傲——?。∥覀冊?jīng)打過這么漂亮的仗。很慶幸，在這一路，我找到了自己的位置。同時去貼近的，大概還有一些本質(zhì)和核心，比如“道培文化”——專業(yè)、敬業(yè)、謙遜、平和、協(xié)作、精益求精。我無法去精準地描述，但它是如此重要與深蘊，必將成為我繼續(xù)前行的動力，以及我面對這個浮夸的勇氣——這是喝多少“勵志雞湯”都達不到的效果。

有哪些患者給你留下深刻印象？

其實對于醫(yī)生來說，每一位患者都印象深刻，都獨一無二。不一樣的病情，不一樣的個人體質(zhì)，不一樣的藥物反應(yīng)。感受深的反而是每一名患者及其家屬，對道培團隊無條件的信任與配合，即便是我們本職工作的診斷、治療，稍一奏效，患者就對我們報以感激、感恩的謝意。作為一名移植科醫(yī)生，見過太多的殘忍和生離死別，有時真的無何奈何。但更多的是康復(fù)患者時常傳回來的好消息，重返校園、出國深造、高考上榜、娶妻生子……滿滿的正能量。雖然當醫(yī)生很辛苦，有時候要承受各種委屈和壓力，但我相信，也看到了身邊很多同仁同行，用自己的行動詮釋著自己的職業(yè)道德和信仰。這才是這項事業(yè)能夠長久發(fā)展下去的源動力。

請談一下個人成長和團隊的關(guān)系？

如魚如水，相輔相成，互相成就。

趙瑋

主治醫(yī)師

教育經(jīng)歷及工作經(jīng)歷

2002年9月——2009年7月，就讀河北醫(yī)科大學(xué)臨床本碩連讀專業(yè)；

2009年7月——2010年9月，就職河北省二院；

2010年10月——2012年2月，就職河北燕達醫(yī)院內(nèi)分泌血液腫瘤中心；

2012年3月——2018年7月，就職河北燕達陸道培醫(yī)院；

2018年8月至今，就職北京陸道培醫(yī)院；

擅長和主攻方向

2016年任職移植科主治醫(yī)師，完成異基因造血干細胞移植近300例。對血液系統(tǒng)疾病如白血病、再生障礙性貧血、骨髓增生異常綜合征、噬血細胞綜合征等診斷、治療以及造血干細胞移植后相關(guān)并發(fā)癥處理多有經(jīng)驗。2015年參加亞太骨髓移植會議（APBMT），2018年4月參加日本虎門醫(yī)院學(xué)術(shù)交流會。

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